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甘贵平在柳钢2019年新员工入司欢迎大会上勉励 为打造柳钢百年发展新基业奋勇前行

信息来源:本站原创 |  作者:刘金亮 蒋国华

          本報訊 7月22日,2019年柳鋼新員工入司歡迎大會在柳鋼會務中心召開。柳鋼黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平出席大會,熱烈歡迎新入司大學生及廣西鋼鐵儲備學員加入柳鋼這個大家庭,成爲一名柳鋼人。勉勵大家盡快適應新的環境並完成角色轉換,融入柳鋼這個溫馨大家庭,把青春與活力、熱情與幹勁傾注到柳鋼的發展建設中,與柳鋼共同成長發展,共創美好明天。
  甘贵平说,经过60多年的发展,目前柳钢已成为华南、西南地区规模最大、最先进的钢铁联合企业。今年上半年,柳钢在复杂外部环境下,仍然取得较好的经营业绩,利润在行业中排名前十。同时,防钢基地项目以及玉林中金项目正在加快建设,多元产业不断做大做强,“一体两翼”战略发展新格局已然构建。今天的柳钢,整体布局更加合理、各项工作齐头并进。在未来五至十年,力争把柳钢打造成为国内行业综合竞争力特强的钢铁企业,向着世界500强企业、百年发展新基业奋勇前行。
  “企业要高质量发展,人才是第一资源和第一生产力。”甘贵平说,柳钢始终坚持“人人皆是人才、人人皆可成才”的人才理念,积极为各类人才提供施展才华的舞台。希望广大新员工要好好珍惜并充分利用柳钢这个大好平台,扎根企业,坚定信心,增强责任感和使命感,全力使自己成为可堪大用、能负重任、综合素质高的优秀职业化员工,积极承担起企业改革发展的重任,更好地为企业发展建功立业。
  甘贵平对新员工提出六个方面殷切希望。一是学会感恩,尤其是要感谢父母的养育之恩。感恩是一种心态,也是一种世界观,常怀感恩之心,才会收获更多的快乐,工作才会有源源不竭的动力。二是重视情商培养,学会为人处世的道理。工作中不斤斤计较,不怕吃亏吃苦,树立长远眼光,带着感恩的心去工作和生活,对同事、朋友、亲人多一份宽容与理解,时常保持健康良好的心态。三是胸怀理想,脚踏实地。规划好自己人生的远大目标,要把远大理想和实际情况以及本职工作相结合,切勿心浮气躁、眼高手低,要把艰苦环境作为磨练自己的机遇,实现自己的人生价值。四是修炼品德,锻炼能力。人才的标准是“德才兼备,以德为先”,要尽快转变角色、锻炼能力,适应新的工作环境。要修炼品德,形成正确的价值取向。五是遵守规矩,善于创新。“没有规矩不成方圆”,作为新入司员工,大家要懂规矩、守规矩。但遵规守矩不等于盲目守旧,更不是抑制活力,希望大家勤于思考、大胆创新,用知识去解决问题、改善工作。六是勤于学习,注重实践。只有不断学习才能保持思维活跃、才能跟上时代的步伐和柳钢的发展需要。希望新员工充分利用公司提供的培训、轮岗的机会,虚心向老师学习。在工作岗位上要向实践学习,做到学以致用。
  柳钢总经理助理卢春宁主持会议。
  会上,柳钢十佳青年、机动工程部工程管理科科长廖典科分享了自己成长成才经历。韦奕充、谭燕海2名新员工代表畅谈入司以来的感受。
  与会领导还为新员工代表发放了安家费。
  柳钢人资部、培训中心、团委等相关部室、单位负责人参加欢迎大会。

 

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